Solutions et services

Notre expérience, de la Vente à Distance et de l’Accueil Téléphonique depuis 10 ans, nous permet de vous fournir une prestation qui répond aux exigences de qualité et de performance les plus élevées du marché. Nos chargés de clientèle et nos représentants par téléphone ont tous 2 à 3 ans d’expériences pour des campagnes de :

  • Prise de rendez-vous
  • Vente par téléphone
  • Détection de projets
  • Qualification de fichiers
  • Enrichissement de bases de données
  • Enquête de satisfaction
  • Gestion de programmes de fidélisation
  • Campagne d'information
  • Hot line technique
  • Débordements d'appels
  • Service clients
  • Co-Browsing
  • Gestion des e-mails
  • Prise de commandes
  • Vente directe

Nos prix

Pour un chargé de clientèle de qualification équivalente, les prix que nous proposons sont de 30% à 40% inférieurs à ceux proposés par les pays occidentaux.

Notre maîtrise du management opérationnel
En définitive, c’est de la compétence et de la motivation de nos équipes que dépendent les résultats. Nous sommes soucieux de développer les compétences de nos collaborateurs :

  • Réussir l’intégration initiale,
  • Fixer des objectifs accessibles et motivants,
  • Mettre en oeuvre des programmes de formation adaptés,
  • Susciter et favoriser la motivation,
  • Détecter, analyser et maîtriser le stress.

Chargé de projet

Votre interlocuteur unique durant toute la phase opérationnelle

        Exposé de mise en place du projet

  • Élaboration des outils (argumentaire d’entretien, fiche contact, process, outils de contrôles et de suivi)
  • Pilotage de la mise en œuvre des outils informatiques, techniques, télécom
  • Formation des équipes terrain (contexte, produits / services, informatique, ceci au travers de tests et simulations)
  • Contrôles terrain
  • Suivis qualitatifs et quantitatifs
  • Analyse des résultats, présentation du bilan et des préconisations

Ressources humaines

  • Recrutements selon les types de profils
  • Formations systématiques (télémarketing et commerciales)
  • Suivi des évolutions de carrières

Superviseurs

  • 1 superviseur / 10 collaborateurs au maximum
  • 90% du temps consacré à l’accompagnement des collaborateurs et aux écoutes
  • Exposé sur le terrain quotidien
  • 2 écoutes écrites complètes par collaborateur
  • Suivi heure / heure des réalisations
  • Remontées terrain pour le client

Informatique & Télécom

  • Création du projet informatique
  • Tests et contrôles du projet informatisé
  • Mise en place des outils télécom
  • Elaboration et mise en place des outils techniques
  • Constitution et gestion des bases de données
  • Préparation des statistiques de suivi

Collaborateurs

  • Disponibilité continue sur les missions clients
  • Formations permanentes sur les techniques métier

Qualité

  • Ecoutes qualité
  • Appels mystères
  • Appui et accompagnement télémarketing